Tu as un intérêt marqué pour l’analyse et la résolution de problèmes complexes ? Ce job est fait pour toi ! En tant que technicien qualité senior, tu seras sous la supervision du Leader Qualité et seras responsable de l’amélioration de la performance qualité globale de nos produits. Cette responsabilité implique notamment de diriger des investigations techniques complexes et de prendre en charge les actions requises afin d’épauler tous les intervenants dans la mise en place d’action correctives robustes.

JE SUIS TECHNICIEN QUALITÉ SENIOR CHEZ IEL SI J’AIME :

  • Répondre aux non-conformités de nos clients;
  • Traiter les non-conformités à l’interne de nos sous-traitants;
  • Analyser les tops 3 et participer à la mise en place des actions correctives concernant les priorités de l’organisation;
  • Maintenir notre norme ISO en participant aux audits externes;
  • Bâtir et supporter le système d’audit de l’organisation;
  • Participer à la révision des performances de nos sous-traitants;
  • Réviser et mettre à jour les procédures internes;
  • Remplir la documentation concernant l’analyse technique des pièces;
  • Supporter l’équipe d’inspecteurs qualité;
  • Préparer et documenter la revue de direction.

JE SUIS RECHERCHÉ PAR IEL CAR :

  • Je détiens un DEC en Génie Mécanique, un DEC en Génie Industriel et/ou toutes autres formations jugées pertinentes;
  • Je possède un minimum de 5 ans d’expérience en entreprise manufacturière ;
  • J’excelle dans la résolution de problèmes complexes;
  • J’ai un bon sens de l’organisation, le sens des responsabilités et de la rigueur surtout dans l’application des procédures;
  • Je possède de bonnes habiletés à communiquer, à influencer et à travailler en équipe;
  • Je suis reconnu pour mon sens de l’initiative et ma capacité de planification et de gestion des priorités.
  • SI JE POSSÈDE CES 4 VALEURS :
  • Respect;
  • Attitude;
  • Rigueur;
  • Esprit d’équipe.

SI JE SUIS EMBAUCHÉ, VOICI MES AVANTAGES :

  • Un salaire compétitif et un programme complet d’avantages sociaux, incluant des REER;
  • Une entreprise tournée vers les valeurs humaines;
  • Des possibilités d’avancement;
  • Une équipe de travail dynamique;
  • Des activités sportives et sociales diversifiées.

*Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger ce texte, il inclut le genre féminin.

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