RELEVANT DU DIRECTEUR STRATÉGIE ET CULTURE, LE LEADER PROCÉDÉS ET MISE EN PRODUCTION PLANIFIE, ORGANISE ET SUPERVISE LE TRAVAIL DES EMPLOYÉS SOUS SA RESPONSABILITÉ. SON ÉQUIPE COORDONNE ET ASSURE LE LIEN ENTRE LES CHARGÉS DE COMPTES ET LA PRODUCTION.

JE SUIS LEADER DES PROCÉDÉS ET DE LA MISE EN PRODUCTION CHEZ IEL SI J’AIME 

  • Déterminer, assurer l’atteinte et le suivi des indicateurs de performance reliés à son département (ex. : réduction de retailles, augmentation du pourcentage de nesting, nombre d’heures de programmation au pliage, aux dessins et le nombre de collisions);
  • Ordonnancer la production et adresser enjeux de production (avance-retard);
  • Gérer de manière efficace les urgences clients et les reprises de non-conforme (rush);
  • Proposer et implanter des systèmes et processus favorisant l’amélioration continue du département;
  • Maximiser l’utilisation de la matière première et optimiser son entreposage;
  • S’assurer de l’utilisation maximale des logiciels informatiques du département;
  • Planifier, vérifier et surveiller tous les processus de production et veiller à ce que les normes de la compagnie et les spécifications de service aux clients soient respectées;
  • Définir les standards techniques de production à appliquer;
  • Aider à bâtir un programme de formation continue pour les employés;
  • Suivre la productivité et le rendement de ses employés ;
  • Faire preuve de leadership et proposer de nouvelles approches;
  • Préparer les évaluations de performance de ses employés;
  • Participer à divers comités et à des réunions;
  • Remplacer les membres de son équipe en cas d’absence.

JE SUIS RECHERCHÉ PAR IEL CAR :

  • Je possède une technique en Génie industriel/ mécanique ou possède cinq (5) années d’expérience pertinente en milieu manufacturier;
  • J’ai de bonnes habiletés de communication, de mobilisation et de gestion des priorités;
  • J’ai une excellente capacité d’analyse et de résolution de problème;
  • J’ai de bonnes connaissances des outils de Microsoft (Word, Excel et Outlook) ;
  • Je connais le domaine de la transformation du métal en feuille et j’excelle en lecture de plan (un atout);
  • Je possède de l’expérience d’au moins une (1) année en supervision de personnel (un atout);
  • Je possède une expertise en laser, en pliage et en dessin (un atout).

 JE SUIS LA PERSONNE IDÉALE CHEZ IEL SI JE POSSÈDE CES 4 VALEURS :

  • Respect;
  • Attitude;
  • Rigueur;
  • Esprit d’équipe.

SI JE SUIS EMBAUCHÉ, VOICI MES AVANTAGES :

  • Un salaire compétitif et un programme complet d’avantages sociaux, incluant des REER;
  • Une entreprise tournée vers les valeurs humaines;
  • Des possibilités d’avancement;
  • Une équipe de travail dynamique;
  • Des activités sportives et sociales diversifiées.

*Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger ce texte, il inclut le genre féminin.

 

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